Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social

Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social

Tendencias del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en Chile y el extranjero.
Destacado
Inicio
Abril 2019
* Fechas sujetas a posibles modificaciones
Bienvenida

El Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social (MDLS), de la Universidad Adolfo Ibáñez, se ha consolidado como una instancia líder en nuestro país en materia de profundización y perfeccionamiento en derecho laboral.

Esta novena versión, que se iniciará el año 2019, mantendrá la línea docente y metodológica orientada a los nuevos desafíos del Derecho Laboral y de Seguridad Social, a nivel global y local.

En estos dos primeros decenios del nuevo siglo, el trabajo y su futuro, así como el devenir del derecho que lo regula se encuentran al centro del debate. Las crisis económicas, el cambio climático, la robotización y los cuestionamientos acerca del futuro del capitalismo mantienen en vigencia la pregunta por el derecho laboral y su importancia en nuestra sociedad. Por otro lado, en nuestro país se mantiene la controversia por las reformas laborales y sus efectos, lo que exige la capacitación de los actores del sistema.

Nuestro programa cuenta con los mejores profesores de la plaza, y con invitados extranjeros que nos permiten abrir los horizontes a realidades distintas. Con un programa de excelencia y un planteamiento metodológico innovador, el MDLS brinda una formación sólida y actualizada de esta rama del derecho.

Por lo anterior, los invitamos a participar de esta experiencia de perfeccionamiento y profundización en derecho laboral.

¿En qué consiste el programa?

El Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social entrega los conocimientos para formar profesionales con sólidos y actualizados conocimientos sobre derecho del trabajo y seguridad social en el siglo XXI, así como en el desarrollo y las características del nuevo procedimiento laboral.

¿A quién va dirigido?

El Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social está orientado a abogados litigantes y corporativos, docentes y jueces que deseen profundizar sus conocimientos en materia de derecho laboral, tanto desde una perspectiva teórica dogmática, como en lo relativo al nuevo procedimiento laboral.

El programa también está dirigido a ingenieros, psicólogos, sociólogos u otros profesionales con experiencia relevante en estas materias y que se desempeñan en áreas legales o de recursos humanos, tanto en el sector público como privado.

Información General
Precio Precio
  • Arancel: 300 UF
  • Matrícula: 2 UF

*Una vez recibida la carta de aceptación, el postulante debe matricularse a la brevedad, según los plazos estipulados (no se aseguran cupos). Este monto no será reembolsado.

Fechas y horarios Fechas y horarios

Inicio: Abril de 2019.

Horarios: Viernes, 17:00 a 21:00 horas. Sábados, 9:00 a 13:00 horas.

El Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social se divide en 6 ciclos, con un total de 65 sesiones y 6 charlas de conferencistas extranjeros.

Lugar Lugar

Sede Errázuriz. Av. Presidente Errázuriz 3485, Las Condes.

Información y postulaciones Información y postulaciones
Formas de pago y beneficios Formas de pago y beneficios
  • Contado y cuotas

Descuentos

  • 20%: Ex alumnos pregrado y postgrado UAI.
  • 20%: Sector público y FFAA.
  • 20% para abogados de la Dirección del Trabajo y Defensoría Laboral.
  • 15%: Colegio de Abogados y Contadores.
  • 7%: Matrícula anticipada al 30 de diciembre de 2018.
  • 3%: Pago al contado antes inicio del programa (acumulable).

*Consulta por beneficios exclusivos para empresas en convenio, residencia en regiones y grupo de alumnos.

Profesores
Rodrigo Correa González
Rodrigo Correa González
Doctor en Derecho
Magdalena Nogueira
Magdalena Nogueira
Universidad Autónoma de Madrid
Juan Andrés Perry
Juan Andrés Perry
Profesores invitados
Ver todos los profesores
Malla Curricular
1
Formación General
  • Metodología
  • Bases teóricas del derecho laboral
  • El derecho internacional del trabajo
  • La Constitución laboral y los derechos sociales
  • El principio de libertad sindical
  • Argumentación jurídica
2
Nuevas tendendcias del derecho del trabajo
  • La Ciudadanía en la Empresa
  • Transformaciones en la empresa e impacto en las relaciones laborales
  • Derecho laboral e identidad de género
  • Derecho laboral y obligaciones familiares
  • Nuevas tecnologías y derecho laboral
  • Discriminación y acoso
  • Migrantes y Corte Interamericana de DDHH
  • Bioética y trabajo
  • Derecho del trabajo en la función pública
3
El contrato de trabajo individual y colectivo en la jurisprudencia
  • Derecho del trabajo y trabajadores de confianza
  • Nuevas modalidades de contratación
  • La triangulación laboral
  • Jornada y descansos
  • Trabajo y remuneraciones
  • Contrato de trabajo y tributación
  • Término de contrato de trabajo y daño moral
  • Sistemas de negociación colectiva
4
Seguridad Social
  • La protección social
  • El sistema de pensiones
  • Protección de la salud
  • Los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
  • Seguro de desempleo
5
Procedimiento laboral y fiscalización
  • El nuevo procedimiento laboral
  • El recurso de nulidad
  • Fiscalización laboral y procedimiento de monitoreo.
  • Unificación de Jurisprudencia
  • Optativos: Taller de litigación; Taller de negociación y método de Harvard; Ciclo Responsabilidad social empresarial.
6
Metodología de investigación
  • Metodología
  • Modalidades
  • Conferencistas extranjeros: Mario Garmendia; César Rosado; Ann McGinley; Magdalena Noguera, Ángela Cornell; Gianni Loy
Admisión
Requisitos de ingreso Requisitos de ingreso
  • Licenciatura o título profesional, otorgado por una Institución de educación superior.
  • Un mínimo de 2 años de experiencia profesional en materias afines con el programa.
Etapas Etapas

Entrega de Antecedentes (estos no serán devueltos)

  • Postulación en línea (www.uai.cl/mdls).
  • Licenciatura o título profesional en original o fotocopia legalizada.
  • Carta de recomendación (opcional).
  • Fotocopia de cédula de identidad.

La Universidad se reserva el derecho de solicitar otros antecedentes de tipo académico y/o laboral.

  • Envío de Antecedentes Facultad de Derecho.
  • Entrevista con el director académico del programa.
  • Evaluación de antecedentes.
  • Proceso de matrícula (UF2).

*Las postulaciones aceptadas serán comunicadas al interesado por escrito.

*El cumplimiento de los requisitos de postulación no asegura el ingreso al Magíster.

Admisión Admisión

El proceso de admisión busca seleccionar a aquellas personas que destaquen por su trayectoria profesional y antecedentes académicos. Factores como la naturaleza de su experiencia laboral y claridad de sus objetivos profesionales, son considerados para conformar un grupo en donde cada alumno sea un aporte al enriquecimiento del curso y del programa.

Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social
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Información y Postulaciones
(56-2) 23311251 (56-2) 2331 1305 facultad.derecho@uai.cl
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